Doté(e) d’une vision tournée simultanément vers le business et la valorisation des salariés, vous avez développé avec succès des équipes composées de Femmes et d’Hommes reposant sur des valeurs humaines et des projets challengeants. En relation avec la direction générale, vous élaborez et mettez en ...
Poste : Vous rejoignez un acteur majeur dans le secteur de la santé afin de les accompagner comme Directeur des Ressources Humaines. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la santé qui recherche un Directeur des Ressources Humaines. Contribuer à la définition des orientations stratégiq...
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur général des services, vous mettez en uvre la politique de Ressources humaines, innovante et pionnière, reconnue au plan national et même international, qui s'articule autour de 4 axes structurants portés depuis 2008 par l'élue aux Ressources Humaines et ...
Vous prenez en charge la direction des ressources humaines de l'un de nos sites. Vous jouez un rôle de conseil auprès des dirigeants et proposez des solutions d'optimisation de notre organisation du travail en vous assurant, en permanence, du bon niveau de service attendu de la part à nos clients. D...
Cetteopportunité devrait vous intéresser !Vos missions seront lessuivantes : - Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations, - Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs ...
Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un/e Directeur-trice des Ressources Humaines pour la filiale Keolis Argenteuil Boucles de Seine (DSP 33) dont le siège social est basé à Argenteuil (95) dans le cadre d’un CDI. Direction opérationnelle concernant la gestio...
En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre capital humain et le développement de notre organisation. Vous construirez des relations solides avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat ouvert et constructif. Définition e...
Le responsable juridique des ressources humaines aura également la responsabilité de superviser le travail d’un assistant de recrutement des ressources humaines, en plus de travailler en étroite collaboration avec les comités partenaires concernés et de collaborer avec ses pairs des ressources humai...
De formation supérieure en Ressources Humaines : management des ressources humaines et responsabilité sociale de l’entreprise / en droit social / en sciences humaines et sociales, tu as eu l'occasion de développer ces 5 dernières années tes solides compétences en Ressources Humaines dans des environ...
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