L’INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.Le responsable du pôle ETE prend en charge le management d’une équipe constituée de deux ergonom...
Responsable Ergonomie Véhicule. Responsable de Pôle, au sein d'une équipe sympathique et engagée d'une quinzaine de personnes, votre périmètre technique couvrira le développement pour la partie « Ergonomie » (Facteurs Biomécaniques, cognitifs et environnementaux). Piloter la prestation « Ergonomie »...
Participer à la démarche santé au travail en apportant ses connaissances en ergonomie (dans le cadre de la construction des cartographies de polyvalence, pilotage des plans d’actions liés aux Vissta en collaboration avec les CDE) et étendre cet outil sur le secteur Magasin ;. ...
Le service EHS Excellence a pour rôle de délivrer les outils de formation pour déployer les politiques d’ergonomie et BBS sur l’ensemble du groupe EssilorLuxottica. Participer au développement de la culture ergonomie sur le périmètre des verres en participant à :. Déploiement des outils d’évaluation...
En tant que responsable du pôle Equipements de Travail et Ergonomie (ETE), vos missions consisteront à :. ...
Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.Un accompagnement technique sur le terrain.Des formations continues via nos experts techniques.Des valeurs humaines entre nos collaborateurs.Une montée en compétences tout au long de sa carr...
Dans le cadre de la forte progression de l’activité du secteur de la défense, nous recherchons un ingénieur en ergonomie afin d’intervenir sur l’acticité d’ergonomie cognitive lié à des projets en IHM. ...
En tant que Chargé ou chargée d'Etudes Signalisation Ferroviaire, vous :. ...
Dans le cadre du développement du groupe Partnaire et d'une création d'un assessment center, nous recherchons un Psychologue du travail (H/F) en CDI. Diplômé d'un BAC+5 minimum en psychologie du travail, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience opérationnelle dans le domaine de l'évaluation en ...
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