Vous disposez d'une expérience de 6 à 10 ans d’expérience, idéalement avec une expérience significative en contrôle de gestion, incluant des missions de contrôle de gestion sociale. Piloter et contrôler l’élaboration et le suivi du budget des frais de personnel pour les 6 entités du Groupe (5 ESG et...
Profil : -Formation supérieure finance-comptabilité, avec une spécialisation en RH/ paye, en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion ou en statistiques. Poste : MaMa recrute pour son client, GIE dans le domaine du tourisme, un Contrôleur de Gestion Social - F/H. Au sein de la Direction d...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous la responsabilité de son manager à qui, il/elle rend compte de ses missions, le contrôleur de gestion sociale élabore les budgets RH dont le budget Masse salariale, effectue leur suivi mensuel, les projections et l'analyse des écarts consta...
Rattaché(e) au Responsable contrôleur de gestion et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :. ...
Alternance - Contrôleur de gestion social H/F. En collaboration étroite avec Gabriel notre chargé de contrôle de gestion sociale : . Gestion des affectations des salariés dans notre siège et tous nos centres ;. ...
De formation supérieure (BAC+3 ou BAC+5) en gestion et/ou finance, vous disposez d'environ 2/5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquis dans une entreprise à dimension internationale et maitrisez les fondamentaux de la gestion financière. We Are Social est une agence créative inte...
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Contrôleur de gestion social H/F. En tant que Contrôleur de gestion sociale, vous aurez pour mission de :. Collecter et traiter les données sociales de l'entreprise. Améliorer la gestion du personnel grâce aux informations collect...
Contrôleur de gestion social H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, rapportant à la responsable du contrôle de gestion social et rémunérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Financière et la Direction Opérationnelle. ...
Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés). Collecte et analyse de données sociales. Créer des indicateurs visant la masse salariale, et les effectifs (turn-over, absentéism...
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