En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membres du Comité de direction ainsi que les managers de service sur l'ensemble des enjeux RH tels que la transformation, le recrutement, l'intégration, le développement des talents, etc. De formation Bac+5 en droit social ou en Ressourc...
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Gérer le suivi de l’ensemble du disciplinaire et des courriers externes (collaborateurs et organismes extérieurs) - Assurer et superviser le dialogue social / IRP (suivi des CSE, organisation d’élections professionnelles, organisation de NAO…) - Assurer une veille RH & juri...
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Entreprise : Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients qui est une ESN/SSII un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste H/F pour un CDI basé à Boulogne-Billancourt (92). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Poste : - Formation : Participation à l'élaboration et la ...
Développement RH Participer à la détection des talents, l’acquisition des compétences et l’évolution des métiers - Carrière - Piloter les campagnes des entretiens d’évaluation et amélioration des compétences, en assurer la consolidation et la communication - Participer à la politique de gestion...
Vous managez deux chargés de ressources humaines et un assistant ressources humaines. Vous contribuez au développement des salariés (revue des talents/assessment/haut potentiel )et pilotez la revue des talents sur l'ensemble de leur périmètre en apportant une analyse (points forts/axes d'amélioratio...
Responsable des Ressources Humaines. Analyse et opérationnalisation des moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources de votre périmètre (évolution des métiers et compétences, gestion des effectifs, plan de recrutement. Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, C...
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