Consultant(e) Junior Relations Presse et Communication. ...
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS REJOINDRE.Cabinet à forte croissance, Cenova accompagne ses clients du .Au-delà de missions passionnantes chez des clients de notoriété internationale, Cenova c’est avant tout un cabinet à taille humaine avec :.Une réelle proximité managériale.La CenoAcademy pour vou...
AlisPharm est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé.Nous évoluons notamment dans les secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies.Nous intervenons sur différentes étapes du cycle de vie des produits : conception, industrialisation, fabricat...
Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre ...
Consultant CRM Adobe Campaign Junior (F/H). ...
Pour accompagner notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant des consultant(e)s juniors en alternance motivé(e)s. Tu bénéficieras de formations en interne et tu seras encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance par un manager/consultant sénior qui mettra à ...
Vos challenges : Le fort développement de nos pôles Edutech-Santé ESN et marketing digital nous mène à recruter des consultants (H/F) en stage intégrés au sein d’une équipe dynamique et en interaction avec les autres pôles de notre Groupe (experts-comptables, juristes, fiscalistes). ...
Notre équipe s’agrandit, et nous recherchons pour notre Direction de Practice Finance un(e) Consultant(e) Finance junior en CDI à temps plein, disponible dès que possible. Le concept ? Nous détachons des consultants RH et Finance expérimentés chez nos clients afin d'intervenir opérationnellement. Ap...
Poste : Qui sommes-nous ? Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux :.Comment attirer les Talents les...
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