Au sein du CSP, vous serez chargé de : * Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité, * Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie, * Gérer minutieusement des arr...
Nous recherchons pour un de nos clients, Cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l’univers de l’Hôtellerie - Restauration, un Gestionnaire de Paies (H/F) sous SILAE dans le cadre d'un CDI. Titulaire d'un bac+2 vous justifiez de 4 ans minimum sur un poste de gestionnaire de paies. Dans une équi...
Notre client, un acteur majeur dans son domaine, recherche son Gestionnaire de Paies en CDI. ...
Gestionnaire de Paie dans le cadre. Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité,. Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise,. ...
Notre Client, Cabinet d'Expertise de 20 personnes, recrute un(e) Gestionnaire de paies dans le cadre du développement de son bureau situé à Chessy 77700. ...
Temps de travail: Temps complet ....
Salaire: 30000 à 40000 brut annuel .Temps de travail: Temps complet ....
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire Descriptif de l'emploi La ville de Marly la Ville recrute son gestionnaire carrières/paies/chargée de formation. La gestion des paies (en alternance)....
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du secteur carrières/paies et du responsable de la direction des ressources humaines, au sein d’un pôle composé de trois gestionnai...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >.Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur .Rédacteur principal de 1ère classe.Rédacteur principal de 2ème classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionn...
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