Poste : En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines multi-sites, vous serez responsable de la coordination des activités RH sur plusieurs sites, en veillant à ce que les politiques et les pratiques RH soient uniformes et alignées sur les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Profil : De ...
Nous recrutons le directeur ou la directrice des ressources humaines de l’EPIDE. Sous l’autorité de la directrice générale, membre du comité de direction, vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre la politique des ressources humaines des 1. Vous disposez de connaissances approfondies et...
Vous prenez en charge la direction des ressources humaines de l'un de nos sites. Vous jouez un rôle de conseil auprès des dirigeants et proposez des solutions d'optimisation de notre organisation du travail en vous assurant, en permanence, du bon niveau de service attendu de la part à nos clients. D...
Cette opportunité devrait vous intéresser !**Vos missions seront les suivantes :**- Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations,- Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans le...
Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines,. Responsable des Ressources Humaines, en CDI. Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'une. Conseiller et accompagner les managers/collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH en collab...
Gestionnaire de ressources humaines – Agents non titulaires H/F. Gestion périodique des revalorisations indiciaires, après vérification des conditions d'éligibilité. Gestion des modulations des parts variables de rémunération en fin d'année. Mise à jour et fiabilisation des tableaux de suivi des per...
Un ADJOINT au DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES. Véritable bras droit, Vous assistez le Directeur des Ressources Humaines sur l'ensemble du périmètre RH du Groupe en France. Vous êtes amené à collaborer étroitement avec le Directeur des Ressources Humaines. Réaliser des études sur les effectifs et l...
Issu(e) d’une formation Bac +5 en gestion des ressources humaines ou équivalent, ce poste requiert deux à trois ans d’expérience au sein de la fonction RH. Avec plus de 12 500 collaborateurs et des implantations dans 20 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développ...
En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membres du Comité de direction ainsi que les managers de service sur l'ensemble des enjeux RH tels que la transformation, le recrutement, l'intégration, le développement des talents, etc. De formation Bac+5 en droit social ou en Ressourc...
Vous impulsez les sujets de développements RH notamment en termes de gestion des emplois et des parcours professionnels (développement des filières métiers, entre tiens annuels, communications RH…). Vos principaux enjeux ressources humaines sont les suivants :. De formation supérieure en Ressources ...
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