Bac +5 et plus : formation juridique en droit des affaires et en droit boursier. Coordonner en mode projet chaque échéance relative au respect de la réglementation applicable en matière de droit des sociétés et droit boursier. Garantir la conformité du Groupe aux obligations légales et réglementaire...
La structure du GIE Alliance Gestion regroupe différentesexpertises dans des domaines clés permettant de soutenir ledéveloppement de chacune des entreprises sociales et associationsdu Groupe SOS : Gestion comptable, financière et budgétaire,Conseil juridique, Ressources Humaines, Développement Durab...
Veille juridique : suivre les différentes évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'influencer les missions de l'établissement notamment dans les domaines du droit du travail, du droit commercial et du droit de la régulation économique;. Dialogue social : sécuriser les activités liées...
RRH sur l'ensemble du scope du droit social. Manager 1 Juriste droit social. De formation BAC +5 en RH ou en droit social, vous avez à minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec plusieurs conventions collectives. Vous avez une maîtrise du droit social ind...
Master en droit social/droit du travail, en gestion des ressources humaines, en psychologie du travail, en sciences humaines ou en négations et relations sociales. Assurer un appui aux différents acteurs en matière sociale (conseil en droit social, dossiers individuels ou collectifs, conte...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattaché ( e ) à la Directrice Juridique Droit social du Groupe Altarea, les principales missions de l’Assistant Juridique Droit Social seront les suivantes :. Assurer une veille juridique mensuelle en droit social ;. Assurer une veil...
Assurer une veille sociale et rédaction de notes juridiques. Assurer une veille sur le calendrier social. Veiller au maintien d’un bon climat social. Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe. ...
Alternance 12 mois - support juridique droit social h/f. Compétences techniques : droit du travail dont relations individuelles et collectives, droit de la sécurité sociale. Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un(e) alternant(e) qui apportera son support aux membres de l'équipe dans...
En droite ligne avec les priorités fixées par le DRH groupe, le Business Partner Ressources Humaines a pour mission de :. Animer les relations sociales ;. ...
Assistant juridique droit social H/F. Actuellement en formation de type DUT carrières juridique, licence droit, vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de compréhension du langage juridique et du droit. Au sein de notre ser...
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