En tant que coach vous avez la responsabilité de porter la vision Agile de l'entreprise auprès des clients mais également en interne. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Coach Agile/Lean. Vous êtes ...
Identifier les besoins de coaching Agile. Vous êtes passionné(e) par l’agilité et justifiez d’une expérience significative en Coaching Agile au sein de SI complexes. ...
Le coaching terrain et le déploiement de trains SAFe, avec une posture de coach de coachs (RTE/SM) : préparation (Vision, Roadmap), lancement (PI Planning) et suivi (Scrum of Scrums, PO Sync, Inspect & Adapt). Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans au sein d'un cabinet de conseil avec des e...
L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data.Nous intervenons dans la maintenance, conception et...
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Sur un marché d'avenir avec un coeur de cible de près de 18 millions de clients potentiels juste en France et dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des coachs-conseil (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité de coac...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coach Agile. En tant que Coach Agile, vous aurez la responsabilité de porter la vision Agile de l'entreprise auprès des clients mais également en interne. Aide à la montée en compétences de nos ressources à travers l'animation de formations :...
Former et coacher l'ensemble du personnel en magasin. ...
Former et coacher à différents niveaux (équipes, managers. Expérimenté(e) dans le coaching/mentoring à travers les équipes. ...
The People & Engagement Head Coach will support and partner the key business stakeholders and with leaders to achieve the business strategy by being a support on the talent Management (employee performance), team effectiveness, organizational design, organizational effectiveness and diversity, equit...
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