Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l’ensemble des équipes RH (Form...
Suivre les évolutions législatives réglementaires et jurisprudentielles dans le domaine du droit social couvrant tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail et avoir un rôle d’alerte auprès des autres directions du Pôle social. De formation Master en droit social, vous ave...
Poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché au Directeur des Relations Sociales. Gestion des relations sociales :. Préparation et participation aux négociations syndicales et aux commissions internes de suivi des accords (NAO rémunération, égalité professionnelle, GEPP, télétravail, ...
Nous recherchons un(e) Juriste en droit social / Chargé(e) des affaires sociales (H/F) Poste à pourvoir en CDI sur notre site basé à Bondoufle (91) En tant que Chargé(e) des affaires sociales, vous êtes le conseiller des directions opérationnelles et des Ressources Humaines des différentes ...
Au sein de la Direction des affaires sociales et de la formation, le service Législation du travail recherche, dans le cadre d'un surcroit d'activité, un(e) juriste en droit social pour un CDD d'une durée de 12 mois à compter du 1er septembre 2024. Rattaché(e) à la responsable du service, vous aurez...
Poste : Au sein de la Direction des affaires sociales et de la formation, le service Législation du travail recherche, dans le cadre d'un surcroit d'activité, un(e) juriste en droit social pour un CDD d'une durée de 12 mois à compter du 1er septembre 2024. Profil : Diplômé(e) Bac + 5 Master droit so...
Sous la responsabilité directe des deux Associés et en étroite collaboration avec le Responsable du Pôle Social, vous développez et créez l'offre en droit social à destination des clients du cabinet (toutes typologies, tailles & formes juridiques). Dans le cadre du développement et de la structurati...
CE QUI FAIT VOTRE DIFFERENCE ? - Formation : Bac+5 en Droit Social- Expérience : 5 années minimum sur un poste similaire en entreprise- Compétences : Droit Social (maitrise), Relations Individuelles et Collectives (maitrise), Excel (maitrise)- Qualités : ouverture d'esprit, curiosité, sens du contac...
Mission Au sein de la Direction des RessourcesHumaines et du servicedes Relations Sociale, vous aurez pourmission de ✓ Faireappliquer la réglementation du travail et lesaccords d’entreprise au sein deRRG en tenant compte des évolutionslégislatives et de la jurisprudence. Participerà l’élaboration (e...
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