Le/la directeur·trice adjoint·e apporte son concours au·à la directeur·trice dans l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. En l’absence du/de...
Nous recrutons pour une crèche privée, un Directeur en CDI à temps-plein dans plusieurs localités du Val-de-Marne. ...
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRECHE (H/F). Expérience en tant que Directrice / Directeur ou Directrice Adjointe / Directeur Adjoint ou Référent(e) Technique. ...
En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et v...
Aimeriez-vous piloter l'avenir d'une crèche en tant que Directeur/Directrice (F/H) ?En tant que personne clé de notre établissement, vous serez en charge de superviser une équipe motivée, de gérer efficacement notre structure, de diriger notre projet pédagogique, de maintenir une communication const...
En crèche les missions sont nombreuses.On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » .Sandrine Directrice de crèche.Vous agissez en véritable pilote de votre établissement.Vous êtes à l’écoute des enfants, des fa...
Le Directeur / Directrice de la crèche familiale est garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis au domicile des Assistantes Maternelles. ...
Famille de métiers Education, animation et jeunesse >.Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants .Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () .Un contractuel peut être recru...
Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence. Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche. ...
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