Votre environnement de travail en tant que Responsable de Paie Activité BPO HRA : activité en charge de la paie des collaborateurs de plusieurs clients (Environ 2000 paies et 3 collaborateurs) sous environnement HR Access. Expérience : 10 ans en paie dont 5 ans en qualité de responsable de paie (pro...
Profil : * En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie. ...
La prise en charge d'un portefeuille paie sous la supervision de la gestionnaire paie référente du périmètre- Le soutien aux gestionnaires paie sur la saisie et le contrôle des éléments variables de paie- Le contrôle des charges sociales de son périmètre. Poste : Au sein de la Direction des Ressourc...
Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur paie (F/H) en CDI à Paris (75008). La collecte tous les mois, des éléments variables de paie auprès des clients ;. La production des paies et la gestion des charges sociales ;. ...
Gérer la paie de A à Z + DSN. Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE. ...
Poste : En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous êtes en charge d'un périmètre dédié sur les missions suivantes :. Administrer la paie avec le prestataire en place (ADP) : Coordonner, vérifier et valider les bulletins de salaires,. Assurer des missions administratives de pa...
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Poste : Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis. N...
Poste : Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies ;. DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier. Gestion des éléments variables, établis...
Vous assurez également le maintien et le développement des interfaces entre le SIRH et la Paie. Assurer le maintien et le développement des interfaces entre le SIRH et la Paie (extractions, Qlik Sense, suivi de l'activité formation, etc. Réaliser des calculs de paie selon les besoins (exemple calcul...
Poste : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez, coordonnez et faites monter en compétence les 5 Gestionnaires Carrières Paie (postes en catégorie B), et participez à l'élaboration des procédures et des outils pour harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et...
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