Poste : Vous êtes en charge de soutenir la fonction RH et le contrôle de gestion dans le suivi et la collecte des données sociales, le pilotage et le suivi de la rémunération des salariés et l'analyse de la performance opérationnelle :. Recueillir les données sociales, en contrôler la cohérence et l...
Grand Groupe international, leader de son secteur recherche un Contrôleur de Gestion Social. Vous êtes en charge de soutenir la fonction RH et le contrôle de gestion dans le suivi et la collecte des données sociales, le pilotage et le suivi de la rémunération des salariés et l'analyse de la performa...
Vous êtes en charge de soutenir la fonction RH et le contrôle de gestion dans le suivi et la collecte des données sociales, le pilotage et le suivi de la rémunération des salariés et l'analyse de la performance opérationnelle :Recueillir les données sociales, en contrôler la cohérence et la fiabilit...
Contrôleur de gestion social H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, rapportant à la responsable du contrôle de gestion social et rémunérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Financière et la Direction Opérationnelle. ...
PROFILE RESEARCH recherche un(e) controleur(leuse) de gestion expériementé(e) pour un de ses clients. Expérience préalable dans le contrôle de gestion, la comptabilité ou la finance, de préférence dans le secteur du logement social, de l'immobilier ou des organisations à but non lucratif. Nous reche...
Alternant – Contrôleur de Gestion Social H/F. Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévi...
Rattaché(e) au Responsable contrôleur de gestion et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :. ...
Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés). Collecte et analyse de données sociales. Créer des indicateurs visant la masse salariale, et les effectifs (turn-over, absentéism...
Gestion des priorités, capacité d’organisation et de planification. Commerce ou d’un équivalent universitaire, vous préparez un diplôme de niveau Master 1-2 avec de préférence une spécialisation en audit-contrôle de gestion, comptabilité ou finance. Vous avez effectué un premier stage en contrôle de...
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