Poste : Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Ingénieur Méthode Industrialisation H/F basé(e) dans le 78. En fonction des demandes des directions production et...
En tant que consultant(e) vous êtes en charge d’intervenir sur la partie industrialisation pour un projet et notamment de :. ...
L'ingénieur-e devra piloter l'avancement des industrialisations et devra supporter la livraison des pièces sur les références série au quotidien, travailler sur la robustesse de ses gammes, piloter des chantiers 8D en cas de dérive qualité et piloter également d'autres sujets industriels transverses...
En tant qu' Ingénieur Méthodes Industrialisation, vos missions principales sont les suivantes : - Jouer un rôle crucial dans l'optimisation de la chaîne de production en veillant au maintien des délais de productivité et de la qualité du produit, - Définir et lancer les nouveaux équipements du fut...
Piloter le processus d'industrialisation- Mettre au point la gamme de fabrication- Etre capable d'assurer le pilotage de projet d'industrialisation et savoir utiliser les outils associés (analyse de risques, AMDEC, gestion des plannings, pilotage des budgets,…)- Animer et mobiliser une équipe plurid...
Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Ingénieur Méthode Industrialisation H/F basé(e) dans le 78. Directement rattaché(é) à la direction technique vous aurez p...
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renomm...
Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits suivant les. ...
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain.Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue.Au travers d'un process de recrutement h...
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