Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, célèbre chaîne de restauration rapide,....
Nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF / RH (h/f) à 12. Déposer toutes le pièces justificatives sur l’outil interne (Diplôme contrôlé par le RH Employeur, CNI, Sécurité Sociale. Une expérience dans le domaine RH serait un plus. Profil administratif avec expérience. ...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Votre agence R Intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériel d...
ASSISTANT ADMINISTRATIF SECTEUR TRANSPORT H/F. ...
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la diffusion du sport, son Assistant Administratif RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,...
Lynx RH Val d'Oise, Cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Assistant Administratif et comptable(H/F) basé proche de Cergy (95) pour un CDD de 5 mois. ...
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On est à la recherche d’Assistants Administratifs et RH (H/F) en Alternance, en. Participation aux activités RH ;. Traitement des dossiers administratifs. BAC+2 Assistant Ressources Humaines. ...
Intitulé de l'offre : Assistant administratif (H/F) en gestion financière, comptable et RH. Type de contrat : CDD Technique/Administratif. Emploi type : Assistant-e en gestion financière et comptable. En particulier, prendre en charge les aspects administratifs liés aux appels d'offres. ...
Nous recrutons des Assistants Administratifs et RH en Alternance (H/F), pour intégrer notre équipe. Gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc. Tenue des tableaux de bord et des données RH. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH....
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