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La conduite du changement requiert surtout des compétences humaines (communication, ressources humaines et organisation) et une importante force de proposition. Par conséquent, il définit et conçoit des solutions d’accompagnement du changement pour les projets IT et/ou de transformation de l’entrepr...
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En tant que Senior Manager (à partir de 7 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur l’offre Expérience Collaborateurs & Conduite du changement. Participer au développement business : co-construction de l’offre Expérience Collaborateurs & Conduite du changement, co-conception d...
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