Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines, tes principales missions seront :. Une première expérience en ressources humaines est un plus. ...
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant RH en contrat d'apprentis. ...
Assistants Ressources Humaines. Vos principales missions en tant qu'Assistant RH seront :. Suivi opérationnel des stagiaires et des apprentis, relation avec les écoles et CFA, suivi des absences, relation avec la Chambre de Commerce et de l’Industrie. ...
Assistants Ressources Humaines H/F en alternance. Pour les besoins en ressources de l’ensemble des filiales du Pôle, vous mènerez des actions de recrutement avec nos partenaires emploi locaux. ...
Etudiant(e) en Bachelor/Master spécialité Ressources Humaines, école de commerce, université ou équivalent, avec idéalement une première expérience (stage ou alternance) au sein d’un service des Ressources Humaines. Assistant/e Ressources Humaines H/F en alternance. Intégré(e) au service des Ressour...
Poste : En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle du service RH dans l'entreprise. Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management ...
Poste : Au sein du service Ressources Humaines, vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines sur les missions suivantes :. Entreprise : Nous recherchons pour notre partenaire, un Cabinet de Conseil en Propriété Industrielle à forte notoriété situé à Paris 8ème, un(e) Assistant(e) Ressource...
En matière de Ressources Humaines :. Assurer le suivi administratif de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la Chambre d’Agriculture. Licence en gestion des ressources humaines. Organisée autour de 7 services méti...
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? - Formation : Bac+2/3 en Ressources Humaines - Expérience : Première expérience similaire réussie - Compétences : Anglais écrit et oral (excellent), Pack Office (connaissance), logiciel Orhus (souhaité) - Qualités : Bonne communication, Dynamisme, Sens de l’Organis...
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