Hogan Lovells est l’un des 10 premiers cabinets d’avocats au monde.Il regroupe plus de 2800 avocats répartis dans près de 50 bureaux en Europe, aux États-Unis, en Amérique Latine, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie, qui assistent les entreprises, institutions financières et organismes d’État po....
Ressources Humaines Diversité & Inclusion au siège à Paris!. De formation Bac + 4 ou 5 en Ressources Humaines / Ecole de commerce. Tu veux faire ton stage chez le numéro 1 du retail textile ? Faire partie de la team Zara, Pull&Bear, Bershka, Oysho, Massimo Dutti, Stradivarius et Zara Home ? Evoluer ...
Pour accompagner ses enjeux, l’équipe RH de France Billet recherche son futur assistant RH H/F pour un stage d’une durée de 4 mois. Mise en place des conventions de stage en relation avec les écoles. Tu es issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en école ou université avec une spécialisation RH et tu es ...
J4S Intérim & Recrutement recherche un stagiaireou une stagiaire en ressources humaines au cœur de Paris (75),place de la Bastille. ...
Role: Stage Ressources Humaines. DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES, CHARGEE RH. Formation, bac+3/4/5 ou équivalent (Ressources Humaines ou Hôtellerie-Restauration). Une première expérience en Ressources Humaines ou en Hôtellerie-Restauration est un plus. ...
Vous êtes motivé(e) et cherchez un stage enRessources Humaines, vos compétences et votre engagement vousferons particip. ...
Vous souhaitez vous investir lors d’un stage actif et dynamique dans les ressources humaines, agir au cœur des missions, vos compétences et votre engagement vous ferons participer activement à toutes les étapes du recrutement, de la communication d’annonces à la paie, et au suivi des dossiers. J4S I...
Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Vos missions (si vous les acceptez !) :.Prendre en charge l'ensemble du processus administratif de la vie du dossier collaborateur : l’embauche, les mobilités, les promotions, les départs, les prolongations de CDD, les stagiaires écoles….Assurer la gestion électronique et informatique des documents ...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes