Bac +5 et plus : formation juridique en droit des affaires et en droit boursier. Coordonner en mode projet chaque échéance relative au respect de la réglementation applicable en matière de droit des sociétés et droit boursier. Garantir la conformité du Groupe aux obligations légales et réglementaire...
La structure du GIE Alliance Gestion regroupe différentesexpertises dans des domaines clés permettant de soutenir ledéveloppement de chacune des entreprises sociales et associationsdu Groupe SOS : Gestion comptable, financière et budgétaire,Conseil juridique, Ressources Humaines, Développement Durab...
Veille juridique : suivre les différentes évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'influencer les missions de l'établissement notamment dans les domaines du droit du travail, du droit commercial et du droit de la régulation économique;. Dialogue social : sécuriser les activités liées...
Notre client, cabinet d'avocats français basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique - Cabinet d'avocats (H/F) en CDI, au sein du département Droit Social. Notre client, cabinet d'avocats français basé dans le 8ème arrondis...
Vous assistez nos collaborateurs expérimentés et nos associés qui interviennent en tant qu'Avocats Conseil en matière de Droit Des Affaires, de Droit Social ou de Droit Bancaire et Financier. H/F Titulaire du CAPA ou en cours d'obtention, vous avez une obtenu une formation de type Master 2 en Droit ...
RRH sur l'ensemble du scope du droit social. Manager 1 Juriste droit social. De formation BAC +5 en RH ou en droit social, vous avez à minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec plusieurs conventions collectives. Vous avez une maîtrise du droit social ind...
Les contentieux dont le(la) consultant(e) aura la charge concernent essentiellement les anciens salariés de Charbonnages de France et la matière sociale (droit de la sécurité sociale avec des contentieux de faute inexcusable de l'employeur et du droit du travail avec des dossiers de préjudice d’anxi...
En droite ligne avec les priorités fixées par le DRH groupe, le Business Partner Ressources Humaines a pour mission de :. Animer les relations sociales ;. ...
En droite ligne avec les priorités fixées par le DRH groupe,leBusiness Partner Ressources Humaines a pour mission de :* Piloter le plan de transformation au sein de la Directionréseau ;* Incarner la stratégie des ressources humaines du groupe etcontribuer ainsi à sa performance ;* Développer l'expér...
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