Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le responsable relations sociales anime les relations avec les instances représentatives du personnel. Poste : Nous recherchons un Responsable Relations Sociales F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie....
Rattaché au DRH France, au sein de l'équipe RH et en lien avec un juriste en droit social, vous intervenez sur les relations sociales de l'ensemble du périmètre France, dans un contexte d'accompagnement au changement, en animant un dialogue social de qualité au quotidien. Gestion des relations avec ...
A ce titre, vous intervenez dans différents domaines et vos principales missions consisteront à : - Relations Sociales: - Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP, rédiger les comptes rendus des réunions, animer et développer les relations avec les partenaires sociaux ; - Prépar...
En matière de Relations Sociales, vous gérez les relations collectives, vous contribuez à la mise en oeuvre des différents projets, à l'optimisation des pratiques juridiques et à la mise en place des outils et process, vous intervenez en tant que conseil auprès des équipes,. Dans un contexte de fort...
Le poste de Responsable des Relations Sociales H/F. Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la distribution : un(e) RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaine Groupe, et au sein de l'équipe « Relations Socia...
Responsable des Relations Sociales au sein d'entreprises de plus de. Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H/F), dans. Poste : Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la Responsabilité du Responsable Juridique et Affaires Sociales, vous avez pour...
Rattaché au DRH France, au sein de l'équipe RH et en lien avec un juriste en droit social, vous intervenez sur les relations sociales de l'ensemble du périmètre France, dans un contexte d'accompagnement au changement, en animant un dialogue social de qualité au quotidien. DARES), gestion de la BDESE...
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? - Formation : Master RH ou Droit Social- Expérience : Minimum 8 ans en environnement industriel- Compétences : Relations collectives et individuelles (maîtrise en contexte chaud), PowerPoint (maîtrise)- Qualités : Leadership, Réactivité, Solaire LES NOUVEAUX HÉRITIERS...
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