Poste : Mission de 6 mois - à pourvoir fin février 2024.Rattaché au DRH de la Business Unit, vous intervenez sur un périmètre France (80 personnes environ) et Italie (20 personnes environ).A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : .Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre pé...
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’externalisation commerciale depuis plus de 40 ans,. Suivi et mise à jour des tableaux de bord relatifs à la planification. Les inspections et le contrôle qualité des actions sur l'e...
Au sein de l’équipe RH de Paris rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez. Identifier des candidats potentiels de manière proactive. Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage. Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir un service de qualité et à vous adapter aux besoins...
Bienvenue chez Point P Transport ! Nous recherchons des professionnels dédiés pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Livreur Poids Lourd. ...
Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer,Alors rejoignez la #TeamPénélope !Esprits cu...
Réalisation des entretiens de recrutement. Participer, de manière ponctuelle, à des sujets de développement RH. Notre entreprise partenaire est spécialisée dans la conception digitale de parcours de formations. Véritable référence du E-Learning, elle conçoit des formations sur-mesure pour de prestig...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international en pleine croissance du secteur de la santé, un DRH Adjoint H/F d'un site basé dans l'Essonne. Les principales responsabilités du DRH Adjoint H/F sont les suivantes : * Mise en ?uvre de la stratégie RH en lien avec la Direction...
Accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de projets transverses : GPEC, classification des postes, politique de rémunération, prévention des RPS, mission Handicap et Diversité, etc. ...
Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées (jobboards / réseaux sociaux, chasse directe …). Prioriser les demandes clients urgentes - Évaluer et sélectionner les candidats (pré qualifications téléphoniques / entretiens). Mise à jour de la base de données candidats. Proposition et négociation ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F. Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnemen...
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