Offres d’emploi Formateur Insertion en Champs-sur-Marne (77)

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    Postes pour Champs-sur-Marne, Île-de-France,
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    Intitulés de poste apparentés pour Formateur Insertion
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    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

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Formateur accompagnement insertion (H/F)

Formateur accompagnement insertion (H/F) - vers Champs-sur-Marne,

Fédération Léo Lagrange

Au sein de nos équipes pédagogiques, nous recherchons un/e formateur/rice en insertion professionnelle pour accompagner. Expérience significative dans la formation et notamment dans le secteur de l'accompagnement, insertion professionnelle. Profil recherché : vous êtes autant pédagogue que tourné(e)...

Consultant/ Formateur en image et Insertion Professionne ...

Consultant/ Formateur en image et Insertion Professionnelle [VS2] F/H - vers Champs-sur-Marne,

Solerys - Ile de France

Ressources Humaines, de la psychologie, de l’insertion professionnelle, de l’action sociale et/ou acquise dans le champ de l’animation de formations collectives. ...

Formateur.trice "Pré-insertion" H/F

Formateur.trice "Pré-insertion" H/F - vers Champs-sur-Marne,

AFPA

Champs professionnels et rôle du formateurLe formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Exigences réglementaires  : Sans objetTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :- Niveau III de l’enseign...

Formateur insertion professionnelle (H/F)

Formateur insertion professionnelle (H/F) - vers Champs-sur-Marne,

Fédération Léo Lagrange

Diplôme : Formateur insertion ou équivalent - expérience : 1ère expérience réussie dans le domaine. Description du poste : Vous interviendrez aux côtés d'un formateur déjà en activité sur le dispositif Persévérance,. Remarques emobilisation des publics en démarche d'insertion. ...

Formateur.trice Conseiller.e en Insertion Professionnell ...

Formateur.trice Conseiller.e en Insertion Professionnelle H/F - vers Champs-sur-Marne,

AFPA

Champs professionnels et rôle du formateurLe formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Exigences réglementaires : Sans objetTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :- Niveau II- Sciences huma...

Formateur Insertion (H/F)

Formateur Insertion (H/F) - vers Champs-sur-Marne,

Fédération Léo Lagrange

Diplôme : BAC+2 MINIMUM - Expérience : 2 ans d’expérience à minima dans la formation et l’insertion - salaire brut. Disposer d’une expérience et d’une connaissance approfondie de l’insertion et de l’accompagnement socioprofessionnel. ...

Formateur en insertion

Formateur en insertion - vers Champs-sur-Marne,

Talent Solutions TINGARI

De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière. ...

Formateur.trice Conseiller.e en Insertion Professionnell ...

Formateur.trice Conseiller.e en Insertion Professionnelle H/F - vers Champs-sur-Marne,

Afpa

Les politiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion, lutte contre l’exclusion et les discriminations ; dispositifs, mesures, acteurs de l’insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques,…) et publics spécifiques. Dans l'optique de développement des activités du centre, une mont...

Formateur pré-insertion /Prépa-compétences

Formateur pré-insertion /Prépa-compétences - vers Champs-sur-Marne,

Afpa

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Les politiques de l'emploi, de la formation et de l'in...

Chargé de recrutement IT (H/F)

Chargé de recrutement IT (H/F) - vers Champs-sur-Marne,

ECONOCOM France

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous êtes en charge de l'animation des recrutements en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales. Vous avez la responsabilité du recrutement de bout en bout : de la définition du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai collaborateur....

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CV et lettre de motivation

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