Offre d’emploi : Super-héros de la Paie. Nous sommes un cabinet d’expertise comptable situé à Issy-Les-Moulineaux. Aujourd’hui, nous cherchons à recruter un super-héros pour rejoindre notre ligue de la paie. Devenir le maître du temps et de l’espace pour gérer l’ensemble des processus de paie. ...
Paie (OD de paie, paiements, etc. Au sein de la Direction financière et placé(e) sous l’autorité de la Directrice Comptabilité et Fiscalité France, le/ la Comptable Paie a pour mission :. Paie avec le livre de paie mensuellement. Comptabilisation des opérations liées à la Paie et aux charges associé...
Le Cabinet Comptable, acteur majeur des métiers de la Finance et du Conseil, un(e) Gestionnaire de paie en Cabinet comptable H/F. Profil : Le profil recherché- Diplôme Bac +2/+3 (collaborateur social paie, licence paie. Entreprise : Notre cabinet parisien spécialisé en chasse et en conseil autour du...
Les missions de ce poste :En tant que Responsable Administratif Comptable & Paie , vos missions s'articulent autour des missions suivantes :-Responsable de l'ensemble des tâches comptables, vous gérez en toute autonomie l'intégralité de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan de fin d'exerc...
COMPTABLE PAIES DES GARDIENS ET EMPLOYES D’IMMEUBLES - SYNDIC DE COPROPROPRIETE - CDI - PARIS. De formation comptable ou spécialisée en paies, vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 5 ans chez un ADB. Au sein de l’équipe comptabilité mandant, vous prenez en charge la gestion des paies ...
COGEP 7ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de pat...
Cabinet d'expertise comptable tourné vers l'international, nous cherchons à étoffer notre équipe de gestionnaires de paie bilingues. GROUPE LAVIALE AUDIT CONSEIL EXPERTISE COMPTABLE. Gestionnaire de paie bilingue FR/GB. ...
Assurer une veille réglementaire sociale (volet paie), comptable et fiscale,. En collaboration avec le Service RH : Contrôler les paies (250 par mois), gérer des virements de paie et acomptes, déclarations sociales. Effectuer l'établissement de la déclaration de TVA et paiements de divers impôts et ...
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