Offres d’emploi Responsable Juridique Droit Social en Champigny-sur-Marne (94)

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Responsable Juridique - Droit Boursier et Corporate Gove ...

Responsable Juridique - Droit Boursier et Corporate Governance - vers Champigny-sur-Marne,

Vallourec

Bac +5 et plus : formation juridique en droit des affaires et en droit boursier. Coordonner en mode projet chaque échéance relative au respect de la réglementation applicable en matière de droit des sociétés et droit boursier. Garantir la conformité du Groupe aux obligations légales et réglementaire...

RESPONSABLE JURIDIQUE DROIT SOCIAL H/F - nouveau

RESPONSABLE JURIDIQUE DROIT SOCIAL H/F - vers Champigny-sur-Marne,

GIE Alliance Gestion

La structure du GIE Alliance Gestion regroupe différentesexpertises dans des domaines clés permettant de soutenir ledéveloppement de chacune des entreprises sociales et associationsdu Groupe SOS : Gestion comptable, financière et budgétaire,Conseil juridique, Ressources Humaines, Développement Durab...

Conseiller Juridique droit social H/F - nouveau

Conseiller Juridique droit social H/F - vers Champigny-sur-Marne,

ODYSSEE RH

Veille juridique : suivre les différentes évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'influencer les missions de l'établissement notamment dans les domaines du droit du travail, du droit commercial et du droit de la régulation économique;. Dialogue social : sécuriser les activités liées...

Assitant(e) juridique droit social H/F - nouveau

Assitant(e) juridique droit social H/F - vers Champigny-sur-Marne,

Assistalents

Notre client, un cabinet d'avocats réputé, recherche pour l'unde ses associés un(e) assistant(e) juridique spécialisé(e) en droitsocial. Vous avez impérativement une expérience en droit social de 2 à 5ans minimum en cabinet d'avocats. ...

Responsable RH et Droit Social (H/F) - nouveau

Responsable RH et Droit Social (H/F) - vers Champigny-sur-Marne,

Linking Talents

En droite ligne avec les priorités fixées par le DRH groupe, le Business Partner Ressources Humaines a pour mission de :. Animer les relations sociales ;. ...

Responsable RH et Droit Social (H/F) - nouveau

Responsable RH et Droit Social (H/F) - vers Champigny-sur-Marne,

Legal & HR Talents

En droite ligne avec les priorités fixées par le DRH groupe,leBusiness Partner Ressources Humaines a pour mission de :* Piloter le plan de transformation au sein de la Directionréseau ;* Incarner la stratégie des ressources humaines du groupe etcontribuer ainsi à sa performance ;* Développer l'expér...

Responsable Juridique en Droit des Sociétés H/F

Responsable Juridique en Droit des Sociétés H/F - vers Champigny-sur-Marne,

Grafton Recruitment

Responsable Juridique en Droit des Sociétés. Responsable Juridique en Droit des Sociétés H/F. Responsable Juridique en Droit des Sociétés. Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats à dominante co...

Responsable juridique Droit des affaires / Contrats F/H ...

Responsable juridique Droit des affaires / Contrats F/H CDI - vers Champigny-sur-Marne,

Taylor Made Recrutement

Responsable juridique Droit des affaires / Contrats F/H CDI. Leader dans le domaine de la traçabilité, le groupe est à la recherche d'un(e) Responsable Juridique spécialisé dans les appels d'offres publiques et parapubliques, ainsi que dans le suivi juridique des contrats. Diplôme en droit avec une ...

Responsable Pôle Juridique Social H/F

Responsable Pôle Juridique Social H/F - vers Champigny-sur-Marne,

Quadra

Ce poste intéresse un juriste expert en droit social (h/f) doté d’une expérience réussie dans la gestion des relations sociales et la gestion de dossiers individuels disposant d'une dimension conseil forte. Rattaché au DRH avec lequel il travaille en étroite collaboration, le cadre recherché soutien...

Responsable Droit Social F/H - Nanterre - Intérim

Responsable Droit Social F/H - Nanterre - Intérim - vers Champigny-sur-Marne,

Robert Half International

RRH sur l'ensemble du scope du droit social. Manager 1 Juriste droit social. De formation BAC +5 en RH ou en droit social, vous avez à minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec plusieurs conventions collectives. Vous avez une maîtrise du droit social ind...

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CV et lettre de motivation

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