Poste : Rattaché au Directeur Général Adjointe de l'organisme de formation du groupe, vous gérez la mise en place des formations et s'assure de la bonne gestion administrative des dossiers formation. Gérer la logistique des formations (salles, pauses, repas, ordinateurs, connexion si formation à dis...
Assistants Support Technique & Formation. Rattaché(e) au Responsable Technique et Formation, vous assistez le service Support Technique et Formation sur les tâches administratives. Gestion et Diffusion des informations techniques. ...
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l’emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne ...
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2024, nous recherchons un(e) Assistant(e) formation pour notre siège basé à Issy-Les-Moulineaux (92). Déploiement du plan de formation :Assurer un suivi administratif et financier des formations. Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines, vous in...
Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi des actions de formation. Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Fo...
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vousdevez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critèresd’éligibilité....
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, une ou un chargé de formation en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Ba...
En assurant le respect du budget formation : suivre les dépenses formation externe et formation en alternance. Assistant formation opérationnelle en contrat d'apprentissage. En participant à la construction de l’offre de développement des compétences : sélectionner les organismes de formation parten...
En participant au déploiement du plan de développement des compétences de l’entreprise : organiser les actions de formations (collectives et individuelles) soit faire le lien entre les collaborateurs et managers, les RRH, les organismes externes/ identifier les besoins en formation des collaborateur...
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