Identification des méthodes de tests. Mettre en place la démarche de validation pour les méthodes identifiées et mettre à jour le MOP . Analyse des cartes de contrôles. Etudient un système de gestion des cartes de contrôles. ...
Candidats ayant une expérience solide en tant que chef de cuisine dans différents établissements en difficultés démontrant une grande flexibilité . ...
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées.Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde...
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité...
Alors rejoignez-nous en tant que Technicien Qualité Production (f/h) !. ...
En tant que responsable du secteur méthodes de maintenance, vous assurez la mission d’autorité technique avec pour objectif de garantir que les modes opératoires et les pièces de rechange respectent les standards technologiques et les règles de sûreté et sécurité. ...
En cas de dysfonctionnement donner les consignes aux équipes/services support pour la/les mettre ou remettre en étatDéclencher, coordonner, établir et veiller au respect des mesures conservatoires et analyses d’incident/ accident de travailSavoir reconnaitre les situations dangereuses et prendre les...
Rejoignez un acteur important du secteur agroalimentaire !Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l’industrie agroalimentaire, son futur Chef d’équipe maintenance. ...
Chef de projet (Résilience) : Démarrage : ASAPDurée : + 6 moisLieu : 75002 + TT1) Les principales activités sont :Tests des résilience opérationnelle numérique périodique completEffectuer une consolidation en centrale (points faibles/forts & identifier les best practices locales applicables au CORP ...
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