Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constit...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Dans le cadre de la refonte du centre, programmée sur la période 2, il participe à l'ingénierie de formation, et contribue notamment : Au diagnostic de fonctionnement actuel du centre ; Au recueil et à l'analyse de l'évolution des besoins en formation pour la façade maritime Atlantique ; À la prise ...
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, tu seras intégré(e) dans une équipe de 3 personnes. Master en Ressources Humaines, tu as déjà eu une expérience (stage / alternance) idéalement en paie ou administration du personnel. ...
Au sein d'une équipe RH de 15 collaborateurs et en lien direct avec notre Gestionnaire Formation, vos missions et responsabilités :. Gestion administrative de la formation : mise à jour des données dans les outils dédiés (TMS/ SharePoint/ Serveur interne). Implémentation du catalogue de formation da...
Dans le cadre de cet apprentissage au coeur de la Direction des Ressources Humaines du siège social de la société Safran Landing Systems, vous serez rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines de la société et vous contribuerez à la bonne gestion du service. Direction des Ressources Humaines....
La Formation Internationale, au sein du pôle Retail International & Customer Experience et son contexte dynamique, a pour objectif le développement au niveau Central de la Stratégie Formation pour la Marque et son déploiement auprès de l’ensemble des Responsables Formation des marchés à l’internatio...
Assistant RH est avant tout un métier qui permet d’obtenir une première expérience professionnelle en abordant tous les aspects des Ressources Humaines. Avec de l’expérience, un assistant RH peut évoluer vers un poste de responsable des relations humaines, de responsable recrutement, de gestionnaire...
Vous aurez une double mission : Gestionnaire du Centre de formation (réservations, logistiques, maintenance) et Gestionnaire de Formation (gestion et développement d'un portefeuille de formation). Le/la gestionnaire formation est en charge d'établir le planning annuel des sessions en collaboration a...
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