Stage - juriste junior droit social H/F. Au sein de la DRH, vous serez rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales. Après une période d’intégration pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise (son organisation, ses métiers et sa culture), vous serez amené (e) à participer aux différentes a...
Chez TotalEnergies, au sein du département des Relations de Travail de la Direction des Relations sociales de la compagnies, vous intégrerez une équipe d'experts en droit social composée du chef de département des relations de travail et de trois juristes en droit social. Vos missions seront : - Con...
Gestion, Suivi, Accompagnement et veille en droit social : ● Rédaction et/ou validation des contrats conclus avec les partenaires de la société (contrats cadres fournisseurs, contrats bancaires, contrats d’assurances…) ● Suivi du juridique et social en lien avec le service RH : - Gestion, suivi et s...
Vous avez une expérience reconnue d'au moins 4 ans en qualité de Juriste D'entreprise, spécialisation Consommation et Droit Social. Gestion, Suivi, Accompagnement et veille en droit social :. Gestion, suivi et support juridique à l’équipe RH et aux directions opérationnelles en matière de droit du t...
Juriste Droit Social (F/H) en CDD (juillet à décembre 2024). De formation Bac +5 (master 2 /DJCE) spécialisée en droit social/droit du travail, complété par un diplôme donnant accès à la profession d’avocat (CAPA. Répondre à l’ensemble des demandes en droit social. Vous avez une parfaite connaissanc...
Vous préparez un Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats internationaux et vous recherchez un stage conventionné de 6 mois à compter de. Compétences juridiques : droit des affaires, droit des contrats. Assister les juristes du département dans la gestion de leurs dossiers, notamment dans ...
Vous avez une expérience reconnue d'au moins 4 ans en qualité de Juriste D'entreprise, spécialisation Consommation et Droit Social. Gestion, Suivi, Accompagnement et veille en droit social :. Gestion, suivi et support juridique à l’équipe RH et aux directions...
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