Participer à l’élaboration de documents de salariés. Emmètre des factures et des relances. Vous devez être passionné(e) par la gestion d'entreprise, rigoureux(se) dans votre approche et doté(e) d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Collecter des informations perso...
En constante évolution, nous enrichissons notre catalogue de formations sur des secteurs porteurs et innovants, afin de renforcer nos équipes nous recherchons de talentueux Télévendeur H/F. Le CEF, un des acteurs incontournables de la EDTECH (contraction entre Education & Technologie), propose 2...
Apporter son appui aux chargés de mission fraude et corruption dans le cadre des investigations qui sont menées sur les signalements de fraude et corruption dans les projets financés par le groupe AFD (AFD et PROPARCO) et en dehors de ces derniers (échanges avec les Agences du réseau AFD et les opér...
Direction Redevabilité et Développement des Partenariats (RDP) dont la mission première est d’assurer un niveau élevé de relationnel, de transparence et de redevabilité, vis-à-vis de nos partenaires externes, dans la mise en œuvre de nos activités humanitaires, le service Gestion des Subventions & P...
Appui au chef de projet au sein de CIN sur le lancement d’un appel d’offres pour identifier un tiers de confiance (opérateur qui pourra être un consortium alliant association/ bureau d’études / ONG) dans ses activités d’appui à l’innovation démocratique et disposant d’un fort réseau local, dans une ...
Pour 2024/2025 : piloter en mode projet avec l'ensemble des partenaires techniques de la CIL, la mise en place d'un système de location active sur Annemasse Agglo. Développer des outils d'information à destination des usagers ( info site internet, permanences à la Maison de l'Habitat. Co-gestion de ...
Parfaite connaissance de la réglementation prudentielle envigueur, du processus d’élaboration des textes et des articulations desdifférentes instances de régulation. Bonne connaissance des activités bancaires, desinstruments financiers et de la gestion des risques (risque de crédit, decontrepartie, ...
Jouant le rôle de référent pourle pôle CSR à la fois auprès du Département des Systèmes d’Information et deschargés de mission AMO (Assistance maîtrise d’ouvrage) de la DirectionExécutive Financière et de la Direction Exécutive des Risques sur tous lessujets SI et chantiers d’amélioration et de conv...
MAKE UP FOR EVER offre à tous ses les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge… Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos dans nos équipes. Au...
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