Offres d’emploi Responsable Relations Sociales en Awala-Yalimapo (973)

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    Postes pour Awala-Yalimapo, Guyane,
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Responsable finances, logistique, ressources humaines Of ... - nouveau

Responsable finances, logistique, ressources humaines Officiers spécialisés de la marine – FILORH (Finances – Logistique – Ressources humaines – Restauration/Hotellerie/Loisirs) H/F - vers Awala-Yalimapo,

Marine Nationale

Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration/hôtellerie/loisirs (RHL). Etre titulaire...

Juriste Droit Social - F/H

Juriste Droit Social - F/H - vers Awala-Yalimapo,

Whatjobs FR

Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Assistance et conseil juridique en droit social auprès des DRH, HRBP et de l'ensemble des équipes RH (Form...

Responsable QSRE H/F - nouveau

Responsable QSRE H/F - vers Awala-Yalimapo,

Cabéo RH

Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...

Responsable Contrôle de Gestion H/F - nouveau

Responsable Contrôle de Gestion H/F - vers Awala-Yalimapo,

Cabéo RH

Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...

Responsable SI d'applications RH - SIRH H/F

Responsable SI d'applications RH - SIRH H/F - vers Awala-Yalimapo,

Whatjobs FR

Responsable SI d'applications RH - SIRH H/F. Connaissances fonctionnelles RH (notamment gestion administrative, formation, indicateurs/reporting RH). En tant que Responsable SI d'application dans le domaine " Ressources Humaines ", vous aurez à :. Contribuer aux projets d'évolution du SI pour les ap...

ALTERNANCE JURISTE DROIT SOCIAL - SEPTEMBRE 2024

ALTERNANCE JURISTE DROIT SOCIAL - SEPTEMBRE 2024 - vers Awala-Yalimapo,

Dior

ALTERNANCE JURISTE DROIT SOCIAL - SEPTEMBRE 2024. Vous serez amené(e) à participer à des missions de conseil dans tous les domaines du droit social (relations individuelles et collectives). Préparation Bac+5 Spécialisation Droit social. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes ratt...

Chargé de Missions RH et des Relations Sociales (H/F), e ... - nouveau

Chargé de Missions RH et des Relations Sociales (H/F), en alternance - vers Awala-Yalimapo,

MBway

Chargé de Missions RH et des Relations Sociales H/F. Veille juridique sur les nouvelles réglementations en matière de politique RH et application directe en entreprise (mise à jour des documents légaux et juridiques, transmission des informations aux managers et aux employés …). Aide à la mise en pl...

Stage - Juriste droit social H/F

Stage - Juriste droit social H/F - vers Awala-Yalimapo,

TotalEnergies

Chez TotalEnergies, au sein du département des Relations de Travail de la Direction des Relations sociales de la compagnies, vous intégrerez une équipe d'experts en droit social composée du chef de département des relations de travail et de trois juristes en droit social. ...

Juriste droit social F.H - nouveau

Juriste droit social F.H - vers Awala-Yalimapo,

Groupe les Echos Le Parisien

Juriste Droit Social (F/H) en CDD (juillet à décembre 2024). ...

Responsable Ressources Humaines (H/F) - nouveau

Responsable Ressources Humaines (H/F) - vers Awala-Yalimapo,

Club Med

Responsable Ressources Humaines (H/F). O Responsable Ressources Humaines, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entrepris...

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CV et lettre de motivation

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