Nous recherchons pour notre équipe paie un gestionnaire paie et administration du personnel dans le cadre d'. Vous serez en charge de la réalisation et coordination de la gestion administrative du personnel :. Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des c...
Gestionnaire en Administration du personnel & Paie F/H pour un. Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et directives en matière d’indemnisation et de remboursements des frais personnels. ...
Un(E) Assistant(e) paie- Administration du personnel. L’association Juralliance recrutepour son Siège administratif situéà Arbois : Un(e) Assistant(e) paie – Administration du personnel en CDI et à temps plein. Sousl’autorité du Responsable paie et administration du personnel, votre missionest la su...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
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Au sein du Pôle paie et administration du personnel, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés d'environ 400 paies. ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paieprenant la gestion administrative,...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
Alternant(e) RH paie et gestion administrative du personnel (H/F). Saisies et contrôles des éléments variables de paies (temps de travail, congés, RTT, HS, primes, acomptes, titres-restaurants. Gérer la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie. Gestion du registre du personnel. ...
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