Déploiement de la marque employeur : communication externe, participation à des salons et forums, communication et partenariats avec des écoles. Vous assurerez également une assistance opérationnelle auprès de la Direction RH Groupe : analyse des données RH et reporting, traitement des données socia...
De formation BAC+4 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou une alternance où vous avez eu l'occasion d'être sensibilisé aux différentes missions liées au poste. Déploiement des outils et processus liés au développement RH (entretiens annuels, pr...
Référence 2024-9544 Localisation Saint BeauzireDescription du posteType de contratCDIFamille de métierFONCTIONS SUPPORT - RHFinalité du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez une équipe RH de 10 collaborateurs et vous êtes l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeant...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
Pour l'un des sites, vous tenez différentes missions opérationnelles et de support RH :\n - Conseiller dans les actions ou procédures à mettre en place en cohérence avec la culture et les valeurs du groupe\n - Suivi juridique (départ, gestion des absences, AT, maladie professionnelle) et gestion dis...
Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des cv, ...
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