Une expérience en architecture lors d’un stage précédent serait un plus. ...
Dans le cadre d'un stage conventionné, vous assistez l'équipe Environnement et Développement Durable et le Chargé Environnement et Développement Durable dans leurs missions en contribuant au bon déploiement des démarches environnement/développement durable et à leur promotion au sein de l’entreprise...
STAGE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE - SEPTEMBRE 2024. L’équipe Développement durable de la Maison PCD recherche un(e) stagiaire de 6 mois pour le poste d'assistant(e) chargé(e) de Développement Durable. Encadré(e) par la Directrice Développement Durable et les chefs de projet DD ...
Saisir des commandes & suivi des opérations. Suivi des référencements web. Développement d’outils commerciaux et de reporting. Connaissances : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, powerPoint). ...
Et vos missions au quotidien ?Mener une veille sur les pratiques et les innovations en matière de RSESuivre les plans d’actions liés à cette politiqueCollecter et analyser les données ESG (Environnement, Social, Gouvernance)Contribuer en appui du Délégué et le Directeur RSE au suivi de la politique ...
Dotée d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité de son territoire et engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO), la Communauté d'Agglomération recrute au sein d'une administration largement mutualisée depuis le 1er janvier 2016 un(e) : Chargé(e) de mission cons...
En tant que Chargé de projets RSE, au sein de la Direction RSE, vous participerez au déploiement de la démarche CELINECares# et serez notamment en charge de l’accompagnement au déploiement d’une démarche d’éco-conception et d’économie circulaire pour la Maison. Vous travaillerez en étroite collabora...
Animer la démarche environnementale de lentreprise pour contribuer à lamélioration continue de sa performance (consommations énergétiques diverses, émissions CO2, gaz à effet de serre, carburants alternatifs, gestion des déchets, investissements innovants, accompagnement du personnel, ). Participer ...
Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. Le département RS3P (Regional, Strategy, Performance, Planning, Portfolio) au sein de l...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
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