MBA Management des Ressources Humaines . Idéalement, vous avez une première expérience en cabinet, ou en service Ressources Humaines. ...
Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
De formation supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines (minimum Bac +4), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines idéalement sur un site industriel avec un contexte international. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de son nouveau Responsabl...
Rattaché au groupe Link, SKAYL est le premier cabinet régional de solutions RH. Nos 28 experts accompagnent nos clients au travers des expertises suivantes : Recrutement CDD/CDI, Executive Search, Scrum RPO, Formation, Digitalisation de la formation, Assessment Center, Bilans de compétences, Conseil...
Description du poste et MissionsNous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Fléville-devant-Nancy (54). ...
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. De formation Master en Ressources Humaines ou équivalent, Cadre RH généraliste confirmé possédant 5 ans d'expérience minimum en contexte PME secteur BTP et/ou en contexte multi société. Des valeurs humaines importantes. Une grande capacité d'adaptation dans le co...
C'est avec elle et l'ensemble des responsables de l'entreprise que vous co-construirez la politique de ressources humaines, de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l'entreprise. Une expérience d'au-moins 5 ans à un poste de Responsable Ressources Humaines, d...
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