Vous serez rattaché au pôle technique de la structure et ferez partie de l’équipe viticulture, équipe de 4 conseillers répartis sur le territoire régional, et sous la coordination du responsable du service viticulture. CONSEILLER VITICULTURE BIOLOGIQUE F/H. Organisation d’actions d’information et de...
L'Agence Viticulture située à Fleurie recherche un. Promouvoir l’agence viticulture de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes et. Une expérience dans la gestion de la clientèle de la viticulture est attendue pour ce recrutement. ...
A2RddB2K30 Poste et missions L'Agence Viticulture située à Fleurie recherche un. Vos missions seront les suivantes : • Prospecter la clientèle viti (viticulteur, vinificateur, commerce de gros de débit de boissons,…) • Obtenir des contacts utiles • Réaliser des entrées en relation • Développer le fo...
Nous recherchons un(e) responsable du service viticulture et conseiller(e) viticulture biologique. Définition et planification de la programmation des actions du service viticulture, en lien avec la commission viticulture, les attentes des producteurs et les sources de financement,. Animation de la ...
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Votre rôle d'ouvrier polyvalent bâtiment En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment - Gros œuvre et finitions- Peinture et revêtement Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu...
Travailler avec Sensace vous assure une mission à moins de 30 km de votre domicile. Chez SENSACE, au mois de mai, vous pourrez trouver le travail qui vous plaît !. Notre client, respectueux du bien-être de ses collaborateurs(trices), est spécialisé dans l'emballage alimentaire. La traçabilité et fil...
Notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des demandeurs d'emploi, des actifs et des entreprises, à travers des solutions adaptées à chacun : Intérim, CDD, CDI, placement. Spécialiste du recrutement dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, d...
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