L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
Nous recherchons un·e Adjoint·e Responsable paie et administration du personnel au sein de notre groupe de conseil et ingénierie de projets (3 500 personnes réparties en France). Rattaché·e au Responsable paie et administration du personnel, vos responsabilités seront de :. Seconder la Responsable p...
PB Solutions recherche pour son client industriel de la métallurgie, un Responsable de paie Silae (F/X/H) sur Montrichard (41). Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglement...
En tant que Responsable paie, vous jouez un rôle crucial au sein de l’organisation en assurant la gestion efficace et précise de la paie pour l’ensemble des collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Groupe, vous encadrez et supervisez une équipe à taille humaine de gestionn...
Gestion de la paie et de l’administration du personnel avec la chargée de paie en poste. Cadrage de la paie en lien avec la comptabilité. Application et mis à jour des accords NAO, RTT, et interfaces avec les logiciels de paie et de gestion des temps. Diplômé(e) d’un Bac+3 à +5, avec une expérience ...
En plein développement et pour renforcer l’équipe, nous recherchons un consultant sénior / Responsable de mission en CDI. Vous leur donnez ainsi les moyens d'agir dans le cadre d'un dialogue social équilibré. Analyser la situation de l'entreprise via des données économiques, financières, sociales et...
Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines, complété par une expérience professionnelle de 10 ans minimum, avec une très bonne maitrise de la gestion de paye. Rattaché(e) au DRH, le/la gestionnaire RH coordonne la gestion administrative et opérationnelle du personnel. ...
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche, pour le compte d'un de ses clients majeurs dans le secteur de l'assurance, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDD de 12 mois. En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes :\n - Ét...
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
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