Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. ...
Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie et les Responsables Ressources Humaines Atelier. Vous participez aux projets transverses animés par les Responsables Ressources Humaines Atelier. En cours de formation BAC+3 spécialisée en...
En tant qu’ Gestion des Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable de Gestion des Ressources Humains Adjointe (RGRHA), en lien avec les autres assistants GRH, le secrétaire RH, les chargés de RH Missions, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel, notamment ...
Intégré(e) au sein des Ressources Humaines de LVMH Fragrance Brands, vous assistez la Chargée de RH dans la gestion opérationnelle et le suivi administratif du personnel sur l’ensemble des collaborateurs Siège (Maison Kenzo Parfums/Maison Parfums Givenchy/ Finance/ Commerce International/ Commerce F...
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES. Assistant(e) Chargé(e) Ressources Humaines en apprentissage. Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ecole de Commerce ou Universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines ;. ...
Capacités relationnelles – autonomie – rigueur et organisation – adaptabilité Aisance sur systèmes d’information / outils informatiques (Pack Office Microsoft) .Participation à la mise en œuvre du Plan de développement des compétences (organisation des sessions de formation, convocations, saisie dan...
Intégré au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous êtes le relai du Responsable Ressources Humaines sur le terrain pour déployer la politique RH définie par l’entreprise. Vous préparez un diplôme en gestion des Ressources Humaines, de formation BAC+4 ou +5, vous avez un fort attrait pour la régle...
Formation en cours BAC+4/5 type école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous bénéficiez de préférence d’une première année d’expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement industriel. ...
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