L'objectif est de participer à des événements culturels sur le territoire, découvrir le monde associatif et les professionnels du spectacle,. Ils pourront ainsi découvrir le milieu du spectacle professionnel et s'ouvrir à d'autres cultures. Ils pourront ainsi découvrir le milieu du spectacle profess...
Lieu de travail : Responsable du pôle Culture et proximité. Missions du réfèrent technique de la commission Proximité, culture, sport et cadre de vie :. En lien avec les élus, Organise et assure le fonctionnement de la commission " Proximité, culture, sport et cadre de vie " : réflexion sur les proj...
Au sein de ce département, l’équipe Biotech se concentre sur l’utilisation de moyens biologiques (cultures de microorganismes, enzymes, ADN) pour produire de la biomasse et des produits renouvelables. Contrôle et pilotage de bioprocédés (différents micro-organismes et différents modes et échelles de...
Dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines du groupe LVMH au sein des Métiers d’Art, la Direction des Ressources humaines de la Division se renforce avec la création d’un poste de HR Talent Development and Culture Manager pour accélérer l’intégration des processus de Talent Dev...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Rémunération indicative Rémunération statutaire grille rédacteur principal 1ère classe Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la DGS, en étroite collaboration avec les élus en charge du service Enfance Jeunesse et Culture, vous serez chargé(e)...
Veille & benchmark sur les sujets image & culture (catégorie luxe au sens large). Niveau Master 2, de type Marketing, Communication et Culture. ...
Le ou la titulaire du poste entretient des contacts réguliers avec les responsables financiers des organismes contrôlés, ainsi qu’avec les agents du ministère de la culture chargés de la tutelle de ces organismes. ...
Au sein du département des Ressources Humaines du Groupe LVMH, l’équipe ‘Culture’ conçoit et met en œuvre des projets et initiatives variés, innovants et agiles pour faire évoluer la culture du travail dans l’ensemble du groupe, afin de toujours mieux répondre aux attentes des employés, d’améliorer ...
The IT Risk Education and Culture specialist will be responsible for developing and implementing risk culture and awareness programme. As an IT risk Champion, you will support the risk transformation within IT and be responsible for driving the Risk culture and the control maturity of the division. ...
En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain e...
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