Vous avez une appétence pour le secteur de la petite enfance et avez une première expérience significative en gestion de multi-sites. ...
Responsable de secteur Seine-Saint-Denis (93) (H/F). Dans le cadre de la forte croissance de notre agence Ile-de-France, nous recrutons un responsable de secteur pour couvrir le département de Seine-Saint-Denis (93). Reconnue comme l’artisan français du siège socialement responsable sur le marché de...
Responsable Commercial chez Groupama Nord Est, cest rejoindre une équipe encadrante dynamique de 1 Responsable Commercial des marchés Particuliers/Retraites, 1 Responsable Commercial du marché des Professionnels et 2 Responsables Commerciaux du marché Agricole. Responsable Commercial Marché des Part...
Responsable de Secteur RHF en alternance H/F. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la Boulangerie-Pâtisserie. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients ...
Le poste de Responsable de Secteur est rattaché à un secteur géographique sur lequel le collaborateur doit pouvoir se déplacer pour assurer les tournées commerciales. Sous la responsabilité du Area Sales Manager Orthodontie, les missions du Responsable de Secteur gamme Orthodontie s’articulent autou...
Vous mettez en place des actions afin d'optimiser les résultats de votre secteur (analyse de la rentabilité du secteur en vue de son amélioration, contrôle, et validation de la gestion prévisionnelle de la main d'œuvre, support aux responsables de site lors des révisions de prix…). Assistant(e) Resp...
Visiter l’ensemble des points de vente attribués de votre secteur. Assurer régulièrement la revente des marques auprès des clients du secteur. ...
Responsable secteur musique et cinéma (H/F). Responsable secteur musique et cinéma (H/F). Responsable secteur musique et cinéma (H/F) Savoir être:. Responsable secteur musique et cinéma (H/F). ...
Responsable de secteur magasin H/F . ...
Votre rôle principal est de manager une équipe de technico-commerciaux pour atteindre les objectifs définis par l’entreprise.Pour cela vous aurez la charge de : .Faire monter en compétences vos collaborateurs en réalisant un accompagnement individuel sur les compétences, le développement du potentie...
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