Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire A/B Descriptif de l'emploi Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et...
Chargé de développement commercial (H/F). Chargé(e) de Développement Commercial(e). Une bonne connaissance du monde aquatique. Une première expérience sur un poste de commercial(e) est un gros avantage. ...
La direction Solidarités et cohésion des territoires comprend une directrice, une assistante administrative et financière, deux chargés de développement local (politique de la ville - politique de la ville/ inclusion numérique), une médiatrice de développement social, une chargée de mission préventi...
Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
Projet transverse : Optimisation de l’outil de suivi des Projets Industrialisation. La mission proposée s’effectuera sur le site de production à Saint Jean de Braye (agglomération Orléanaise - Loiret 45). AMDEC Process (en présence des Fournisseurs retenus). Intégré(e) au sein du département dévelop...
Aider à l'interprétation des résultats des analyses et à la présentation des conclusions de manière claire et compréhensible. Aider à l'identification des modèles et des tendances dans les données analysées. Contribuer à l'identification d'outils et de méthodes innovants pouvant améliorer les proces...
Travailler avec l’équipe Talent Developer sur des parcours de carrières au sein de l’entreprise et de la Compagnie. En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Tal...
Parfaite connaissance de la réglementation prudentielle envigueur, du processus d’élaboration des textes et des articulations desdifférentes instances de régulation. Bonne connaissance des activités bancaires, desinstruments financiers et de la gestion des risques (risque de crédit, decontrepartie, ...
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...
Jouant le rôle de référent pourle pôle CSR à la fois auprès du Département des Systèmes d’Information et deschargés de mission AMO (Assistance maîtrise d’ouvrage) de la DirectionExécutive Financière et de la Direction Exécutive des Risques sur tous lessujets SI et chantiers d’amélioration et de conv...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes