Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l’entreprise avec une stratégie globale tournée vers l’avenir. ...
Côte-d'Or (21), Doubs (25), Meurthe et Moselle (54), Moselle (57), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Vosges (88), Territoire de Belfort (90). Poste : KARPOS recrute pour le compte d'une PME industrielle familiale, leader dans la fourniture de matériel pour les enseignistes, un Respons...
Support à l’organisation du challenge de l’excellence des métiers de demain avec les équipes de l’hospitalité. Aide à la campagne de recrutement, de la diffusion d’offres d’emplois à la sélection de profils. La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les g...
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines vendanges (H/F) Les missions :- Sous la responsabilité du coordinateur administratif RH vendanges contrôle les formulaires de saisie des temps, saisie les temps, contrôle la saisie des temps du personnel travaillant dans le...
Si « oui » alors devenez Assistant(e) Ressources Humaines au sein du Groupe SAMSIC !. ...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Vous bénéficierez également davantages sociaux tels que des tickets restaurants, une participation dentreprise, laccès à une crèche dentreprise (en partenariat avec BABILOU), une mutuelle dentreprise (dont la participation patronale est de 60%), ainsi quun Comité Social et Économique offrant de nomb...
RH et PAYE et anime des groupes de travail interministériels sur des problématiques métier RH. Vous voulez participer au déploiement des réformes, à l’application des textes de la Fonction Publique et à l’harmonisation des pratiques ?. RH, SIRH) vous offre la possibilité de travailler avec de nombre...
Accompagner la RRH dans le développement des outils de GPEC . Animer des ateliers doptimisation des processus RH . Gestion de l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration d'un collaborateur . Mettre en oeuvre des actions de marketing RH . ...
Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d'une passion pour les nouvelles technologies, l'équipe d'ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajouté...
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