Sous la responsabilité de l’Assistant(e) Responsable de Nuit et du Responsable de nuit, la/le Night Audit est la/le premier(e) contact(e) du client et est la/le garant(e) du bon séjour des clients. Assister les Night Audit Leader et Responsable de nuit dans la clôture journalière. ...
Le Réceptionniste de nuit est chargé d’accueillir le client, de l’informer sur les services de l’hôtel et de les lui présenter dans un but de développement du chiffre d’affaires sur les plages horaires de nuit. Votre rôle est de maintenir, pendant la nuit, l’atmosphère paisible et sereine qui règne ...
Night Auditor / Réceptionniste De Nuit (H/F). O Night Auditor / Réceptionniste de Nuit, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. ...
EUR à 13EUR par HEURE 10% IFM + 10% ICP....
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit (H/F) pour compléter notre équipe !. Rémunération à partir de 2234 euros brut + 13ième mois mensualisé + prime de nuit. ...
Le/La réceptionniste de nuit a avant tout un rôle opérationnel. Le/La réceptionniste de nuit est responsable de l’accueil les clients et répond à ses demandes : check in (arrivée), check out (départ), facturation, délogement, informations, demandes particulières, service de conciergerie. ...
Dans le cadre de notre Bachelor Hôtellerie, l'Ecole Internationale Tunon Reims recherche un stagiaire pour l'un de ces prestigieux partenaires en réception :.Un(e) stagiaire "Réceptionniste".Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ .Tenir le planning de réservations des c...
Vous aurez pour mission principale de superviser et d'optimiser le processus de préparation des commandes tout en garantissant la qualité et les délais de livraison. Coordonner et superviser les activités de l'équipe de préparation de commandes. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de g...
Domino RH recherche activement des Manutentionnaires H/F pour l'un de nos clients basé à Reims. ...
Garantir le respect des normes et des règles de sécurité au sein de l'entreprise. Manager une équipe de 5 à 16 personnes : objectifs individuels et collectifs, gestion des plannings, contrôles des performances individuelles, formation de l'équipe. Organiser et suivre l'activité logistique : gestion ...
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