Fort de son approche client, l'industrie favorise la prise d'initiatives ainsi que le développement de compétences. Notre client, entreprise dans le secteur de l'Industrie situé à Langres. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite pouvoir renforcer son pôle social en recrutant un Ges...
Tome 8 - Compétences complémentaires en RH : Logiciels et Langues. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. Après quelques ann...
Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le...
Vous serez rattaché(e) au responsable du Service Reporting RHC et interviendrez sur des missions diverses de data analyse. Participer aux ateliers de co-construction avec l’ensemble des intervenants du projet (départements RH, équipes informatiques) / Développer les tableaux de bords dans Power BI. ...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Missions / conditions d'exercice Le/la gestionnaire paie a pour mission :. Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle des Ressources Humaines (équipe de 5 agents), sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la paie des 160 agents de la Communauté de Communes. La sais...
Participation à la constitution des tableaux d'avancement en collaboration avec les gestionnaires en charge des CAP. Gestionnaire carrière/paie - Adjoint au chef du service Vie professionnelle - Chef de service -. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Word, Excel, logiciels R...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
L’Assistant(e) Paie travaille en étroite collaboration avec l’Adjointe et la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie. Assurer l’ensemble des missions de préparation mensuelle de paie ...
Titulaire d'un BAC +2 , vous souhaitez poursuivre vos études en Bachelor en alternance "Gestionnaire des Ressources Humaines". ...
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