Expérience similaire sur un poste de gestionnaire carrières paies en gestion intégrée souhaitée,. Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ;. ...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.Vos qualités...
Cadre de travail idéal, ambiance détendue et calme : une belle opportunité de concilier vie personnelle et épanouissement professionnel.Le temps plein ne vous convient plus, vous voulez accorder plus de temps à votre vie de famille ?.Voici l'occasion que vous cherchiez.Vous avez ces compétences et p...
Adsearch division Expertise Comptable, recrute, pour un cabinet d’expertise comptable ; un Assistant Comptable (H/F) basé à Cayenne. Dans le cadre d’un remplacement vous intégrerez une équipe comptable composée de 4 collaborateurs et 3 Chefs de Mission. De formation comptabilité (DCG ou DSCG, master...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et le droit, ce poste est fait pour vous! Votre rôle consistera à gérer les aspects RH et juridiques avec précision et professionnalisme. Rattaché(e) au service RH, vous aurez en charge les missions suivantes :. Réaliser les tableaux de bord RH. ...
Rattaché au service RH vous aurez en charge les missions suivantes:. Réaliser les tableaux de bord RH. Participer aux projets RH transverses. Formation RH et/ou juridique Bac + 2/3 ou équivalent Expérience souhaitée (1 à 3 ans) mais débutant(e) accepté(e) en fonction du profil Avoir une bonne maîtri...
L’Assistant(e) Paie travaille en étroite collaboration avec l’Adjointe et la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie. Assurer l’ensemble des missions de préparation mensuelle de paie ...
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