PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l’aéronautique situé à Sarralbe dans la Moselle (57), un(e) gestionnaire de paie H/F/X dans le cadre d’une mission de 2 mois. En tant que gestionnaire de la paie, vous serez responsable des tâches suivantes :. Paramétrer les évolution...
Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Vous avez 5 ans d’expérience en tant queGestionnaire paie et ADP; . Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclarationen DSN; . Garantir l'en...
En tant que gestionnaire de carrières vous serez en charge la gestion statutaire et la paie d'un portefeuille d'agents stagiaires et titulaires. Bonnes connaissances des règles de paie. ...
TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world.We provide legal, financial and employee administration through TMF Group’s teams in 85 countries and 120 offices.As a Payroll Consultant you will ensure both technical and...
Assurer pour ces agents le suivi de la paie (paie, absentéisme, avances de. Gestionnaire carrière/paie - Adjoint au chef du service Vie professionnelle - Chef de service -. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Gestion du processus de paie et de ...
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Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant,recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paieen Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel engestionnaire de paie, votre profil nous intéresse. Sous la responsabilité de ...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
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