Un(e) stagiaire "Assistant(e) administratif et commercial". ...
Nous sommes un cabinet comptable renommé basé à Dijon et spécialisé dans les services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises. Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire comptable en alternance pour rejoindre notre équipe. Cette opportunité d'alternance s'inscrit dans le ca...
Suivi des sous-traitants (en cas d’absence ou de surcharge de travail de l’assistante administrative). ...
Dans le cadre de la croissance externe du groupe (développement du cabinet), nous recherchons pour notre cabinet de Cayenne, un(e) collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI. FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'age...
Poste : Assister les experts-comptables dans la gestion comptable des dossiers clients. Contribuer à la préparation des documents comptables et financiers. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux comptables. Expérience préalable en cabinet d'expertise-comptable...
Je suis Antoine De Oliveira et je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Châteaux-Thierry (02), un chef de mission comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste de Chef de mission comptable H/F - Memorialiste. Vous disposez d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable. ...
Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'environ 5 collaborateurs. Il recherche un Collaborateur comptable en CDI pour son bureau situé à Montmirail. Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise c...
Votre futur bureau se compose d'un service pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et vous serez sous la responsabilité de deux référentes techniques paie et d'une responsable de service. Entreprise : Alexandre, consultant au sein du cabinet de recrutement Talents AEC, dédié aux métiers de l'e...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
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