Tu as envie de prendre part au rayonnement de nos marques (Lune de Miel®, Miel l'Apiculteur®, Maple Joe® et Sunny Via®) auprès de nos clients et prospects en GMS, de faire tes armes auprès d'une équipe dynamique qui saura te partager sa passion et t'accompagner tout au long de ton stage ?. Sous le t...
Présent sur les cinq continents avec des marques commercialisées dans 120 pays et un chiffre d’affaires de plus de 7 milliards d’euros, notre large palette de produits souligne l’étendue de nos compétences et nous place ainsi parmi les groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques. Obt...
DMF, filiale du Groupe FMG sales and marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M € de CA), recherche pour accompagner le développement de son client historique, Renova (grande marque du secteur DPH), un chef de Secteur souriant et passionné. Garantir la bonne réalisat...
Issu(e) d’une formation commerciale Bac /5 (Ecole de Commerce, Master, Maîtrise Commerce et Vente…), vous justifiez d’une première expérience en tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire acceptée) et/ou à défaut d’une expérience au sein d’un industriel de la GMS ou s...
Rattaché au Chef de Ventes Régional GMS, vous participerez activement à la. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de. Accord 35 H / semaine avec jours de récupération. ...
Vous êtes un jeune diplômé dynamique, passionné par l'alimentation bio ? Vous cherchez une expérience terrain enrichissante ? Ne cherchez plus !Notre client, leader européen de l'alimentation bio, vous offre une opportunité unique de Responsable de secteur GMS en CDI. Intégrez une équipe commerciale...
Sarawak recrute des chefs de secteur en GMS (H/F). Représenter des grandes marques : en tant que chef de secteur, vous. Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte. ...
Chez AB InBev, nous accordons de l’importance à la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences chez nos collaborateurs et nous encourageons vivement tous les candidats quels que soit leur sexe, couleur de peau, identité sexuelle ou de genre, handicap, minorité ethniq...
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