Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer les tâches administratives et de secrétariat au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).En mesure de diriger 1 à 2 personnes, vous êtes responsable des documents et des correspondances.Vous participez...
Nous recherchons pour notre client situé en Moselle Est, un Responsable RH. En lien avec le Responsable RH Groupe. Vous appliquez le plan RH du groupe sur votre unité de production. ...
Poste : Poste : Sous la responsabilité du responsable développement RH, vous avez en charge la globalité des recrutements de profils industriels et garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels. Entreprise : Client...
Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités.Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens.Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain.Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun a...
Vous souhaitez rejoindre une structure valorisant l’industrie d’aujourd’hui et de demain par le biais de la formation, de l’échange et de l’innovation ?Le HALL 32 recrute un(e):Responsable Commercial et Marketing (F/H)Clermont Ferrand (63) - Région Auvergne-Rhône-AlpesImplanté à Clermont Ferrand dan...
Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. MISSIONEn tant que...
Brand descriptionNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Nous recherchons un(e) :Responsable Opérationnel CVCCDI - Bordeaux (33) - 60K/80KJob descriptionEn collaboration avec la Direction, les Chargés d...
Vos principales missions incluent :Identifier les profils cibles en utilisant des techniques d’approche directe,Établir et entretenir des relations solides avec les candidats potentiels,Évaluer les compétences et l’adéquation des candidats avec les besoins de l’entreprise,Coordonner les entretiens e...
Vous réalisez le suivi quotidien des équipes (réponse aux questions, échanges, difficultés) Vous faites la gestion administrative RH et vous assurez de la bonne application de la politique sociale, disciplinaire et du cadre légal de la société Promotion des best practice Vous accompagnez l’équipe ma...
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