Notre client, entreprise dans le secteur de l'Industrie situé à Langres.Fort de son approche client, l'industrie favorise la prise d'initiatives ainsi que le développement de compétences.Dans le cadre de son développement, notre client souhaite pouvoir renforcer son pôle social en recrutant un Gest....
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant,recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paieen Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel engestionnaire de paie, votre profil nous intéresse. Sous la responsabilité de ...
Directement rattaché à l’expert-comptable et seul sur le poste en paie, vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de 30 dossiers clients en multi-conventions. Production des bulletins de paie (environ par mois). De formation Bac /3 avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez ...
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :. Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie. PME, ETI, en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par ass...
Dans une équipe dédiée à un compte client, vous êtes responsable de la qualité du contrôle de paie et du soutien aux collaborateurs les plus juniors afin de s'assurer qu'ils sont qualifiées et compétents pour respecter les délais de paie. Fournir un soutien quotidien pour assurer la livraison effica...
Vous êtes Gestionnaire de Paie ? Alors nous vous attendons !. Dans le cadre du développement du cabinet nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F). Dans le cadre de notre développementet rattaché(e) au Manager Paie, vousintervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activitésvarié...
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Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
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