Au sein de la Direction Business Support, vous êtes intégré(e) au service " Recrutement " dans une équipe de dix personnes, vous avez la charge de participer aux recrutements divers profils (industriel et ingénierie) pour les sites de MBDA en région centre. En transverse, vous aurez la possibilité d...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Page Personnel, filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays, propose des alternances afin d'accompagner les équipes de Consultants en Recrutement dans. ...
Etik Nounou bénéficie : Du 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation D'une assistante sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture D'une mise à dispositio...
Relation avec les agences de travail temporaire. Suivi et organisation des visites médicales. Participation à l'élaboration du plan de formation. ...
L'école de Management MBway Chambéry Grand Lac recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Assistant Ressources Humaines en alternance. ...
Le stage peut déboucher sur un apprentissage de 2 ans à compter de Septembre incluant un volet Paie et Administration du personnel. ...
Le service RH de la plaque Ile de France de. Gestion du process de recrutement (mise en ligne des offres, gestion des candidatures, sourcing, entretiens téléphoniques). Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, ex...
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissentpour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables.Tout aulong des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentesde ses clients à travers la modernisation des infrastructures, ledéveloppement de nouveaux services, l'intégration....
Accompagner les managers et les RH locaux dans l'identification de leurs besoins en stages et VIEs, ainsi que dans la rédaction des descriptions de postes. Intervenir sur l'ensemble du cycle de management RH de la population matériel : s'assurer du bon déroulement de la campagne d'entretiens annuels...
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